Intervisie effectieve vroegsignalering

Je werkt in de vroegsignalering, maar je wilt blijven groeien. Je hebt al een opleiding op HBO niveau. Samen met andere vakgenoten die werken in de vroegsignalering wil je je blijven ontwikkelen, zowel op het gebied van kennis als op het gebied van vaardigheden. 

We organiseren regelmatig intervisiebijeenkomsten voor jullie. We sparen met elkaar om praktische oplossingen te bedenken voor vraagstukken waar jullie tegenaan lopen in de praktijk.

De eerstvolgende intervisie bijeenkomst gaat over: effectieve vroegsignalering

De intervisie bijeenkomsten zijn als volgt opgebouwd:

1. Belangrijke onderdelen in een effectieve vroegsignalering.
2. Intervisie op basis van de incidentenmethode.Waar lopen jullie nu nog in vast? Wat kan effectiever denk je? Samen brainstormen over mogelijke oplossingen. 
3. Korte pauze
4. Welke leerpunten staan er nog open?
5. Intervisie volgens methode leren van successen. Van welke successen van elkaar kunnen we leren?
6. Jouw volgende stap bepalen in de vroegsignalering in jouw gemeente. 
7. Afronding.

Iedere intervisie bijeenkomst heeft een onderwerp waar deze bijeenkomst over gaat.

De intervisie bijeenkomsten worden georganiseerd van 14:00 tot 16:30 uur. We werken in groepen van 6-14 personen.